TABE INTERNATIONAL

​人材育成事業　Education

私達は一民間企業として、様々な社内教育事業も行っていると共に、雇用等に関する調査も定期的に実施しています。各企業が求める人材像として、業態、業種などにより多少の違いは見られますが、「まじめで入社後に力を発揮してくれる人」「入社後に活躍してくれる人」を採用条件の１番に掲げているの点が共通しています。　企業は利益が無ければ継続的に存在していけません。

ですので、企業で「自分の力を発揮できる人」「活躍してくれる人」とは「会社の利益向上に貢献してくれる人」ということになります。

しかし、どんなに力があっても、企業組織は１人ではなく、数多くの人達が集まって組織を形成し、目標達成に向けてみんなで取り組んでいかなければなりませんから、絶対的に他者とのコミュニケーションスキルが求められることになります。どんなに優秀なスキルや力を持っていても、組織内において協調性が無ければ、組織の生産性が低下してしまいます。

そこで当社では、「人間力」を高めることを重要課題と位置付け独自のカリキュラム内容を活用し、訓練を行っています。